煤矿工人交费达到15年是否可以申请退休？

煤矿工人交费达15年不一定能申请退休，需满足法定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，劳动者需同时满足达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年的条件，方可申请退休。法定退休年龄因工种、性别等因素而异，煤矿工人可能享受提前退休政策，但具体需结合当地政策及工人具体情况判断。提醒：若煤矿工人已交费满15年但未达到法定退休年龄，且身体状况出现问题无法继续工作，应及时咨询专业人士，了解是否符合提前退休或病退条件。
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处理方式：从法律角度看，处理煤矿工人退休问题的方式主要包括了解法定退休年龄、核实养老保险缴费记录以及咨询当地劳动部门或法律专业人士。选择：若对法定退休年龄和养老保险缴费记录有疑问，可先自行查阅相关政策法规，再向当地劳动部门咨询；若涉及复杂情况或争议，建议直接寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.了解法定退休年龄：根据性别、工种等因素，查阅当地关于法定退休年龄的具体规定。2.核实养老保险缴费记录：向所在煤矿或当地社保部门申请查询个人养老保险缴费记录，确保已累计缴费满15年。3.咨询当地劳动部门：针对煤矿工人可能享受的提前退休政策，向当地劳动部门咨询具体条件和申请流程。4.寻求法律专业人士帮助：若遇到复杂情况或争议，如煤矿拒绝承认缴费记录、劳动部门答复不明确等，可寻求律师或法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。5.准备申请材料：根据当地政策和劳动部门的指导，准备退休申请材料，如身份证、养老保险缴费证明、工作证明等。6.提交申请并等待审批：将申请材料提交至当地劳动部门或指定机构，并耐心等待审批结果。