不合法。依据《行政处罚法》，罚款是法定国家机关的行政权，公司无权对员工罚款。若公司擅自罚款，可能损害员工权益，影响员工工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款，常见处理方式是协商或诉讼。若损失轻微，可与公司协商解决；若协商无果或损失较大，可考虑通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.若罚款不合理，可与公司沟通，表达异议并要求撤销；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助；3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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