工资按百分之七十五发放是否合法需具体判断。依据《劳动法》，工资应按约定或国家规定支付，擅自降低可能违法。若长期如此，将损害员工权益，影响工作积极性和团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有与雇主沟通、咨询劳动监察或提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资问题需重视。操作建议：1. 与雇主沟通，了解降薪原因，要求恢复全额工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
相关文章
因旷工被转至第三方派遣公司，我还有资格领失业金吗？
旷工转至第三方不影响失业金领取资格，但需满足条件。分析：从法律角度看，失业金的领取主要取决于是否非自愿失业、是否缴纳失业保险费满一年以及是否已办理失业登记并有求职要求。旷工被转至第三方派遣公司，并不直接决定你丧失领取失业金的资格，关键在于你与
别人的贷款打到我的账户上可以么
别人的贷款一般不应直接打到你的账户上，这涉及资金归属与合规问题。分析：从法律角度看，贷款是银行或其他金融机构与借款人之间的法律关系，贷款资金应直接支付给借款人或按借款合同约定的用途使用。若贷款错误地打入你的账户，可能构成不当得利，需承担返还义
吵架对方先动手然后自己动手怎么处理
对方先动手后自己动手，应及时报警处理。依据《治安管理处罚法》等，先动手者责任大，但正当防卫除外。不及时处理可能导致事态升级，甚至涉嫌刑事犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方先动手可报警。
不想在试岗了，我的身份证复印件能要回来吗？
可以要回身份证复印件。依据《劳动合同法》等规定，您有权要求用人单位归还个人身份证件复印件，若不及时处理，可能导致个人信息泄露，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能要回。操作如下：首
同时倒车发生刮擦
如果对方不承认刮擦是你方车辆造成的，你可以首先依据《道路交通安全法》的相关规定，立即报警并请求交警到现场进行认定。交警会根据现场情况、车辆刮擦痕迹以及双方的陈述等因素，综合判断事故责任。在此过程中，你应积极配合交警的调查，提供必要的证据，如现
被人打到头部起诉对方能赔付多少钱
被打头部起诉赔付金额需具体评估，建议及时报警并做伤情鉴定。依据《刑法》，若构成轻伤以上，对方需承担刑事责任及民事赔偿；轻微伤则可要求民事赔偿。未及时报警处理，可能影响证据收集，导致赔付难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
会倒了借条怎么写
借条应详细写明关键信息。包括借款人、借款日期、还款日期、借款数额及原因等。根据《民法典》相关规定，借条需具备法律效力，必须内容清晰、签字确认。若信息不全或错误，可能导致债权纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
持慢性病卡CT检查报销政策是怎样的？
持慢性病卡CT检查一般可享受部分报销。根据医保政策，慢性病卡持有者在指定医疗机构进行的相关检查，如CT，可按一定比例报销。具体报销比例和限额需参照当地医保规定。若CT检查费用远超个人承担能力，或报销流程受阻，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
微信被冻结显示已结案待归档怎么回事
微信被冻结显示已结案待归档，意味着案件已处理完毕待整理。分析：从法律角度看，这通常表示与你微信冻结相关的法律程序或纠纷已经得到解决，法院或相关机构已作出裁决或决定，目前正处于案件的后续整理阶段，即将归档保存。这并不意味着你立即可以恢复使用微信
公司因为我卫生没搞好罚了50元，这合法吗？
不合法。依据《行政处罚法》，罚款是法定国家机关的行政权，公司无权对员工罚款。若公司擅自罚款，可能损害员工权益，影响员工工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司无权罚款，常见处理方式是协