某某想解散，想跨省份调岗。可以直接拒绝吗

可以直接拒绝跨省份调岗。根据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并采取书面形式，未经协商员工有权拒绝。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
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可拒绝调岗。具体操作：1. 明确拒绝调岗意愿，并与公司沟通；2. 若公司坚持，要求出具书面调岗通知并审查其合法性；3. 如调岗不合法或影响权益，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 同时，做好工作交接，避免影响原岗位工作。
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拒绝调岗是常见方式，也可与单位协商。选择时应考虑个人职业规划、单位需求及法律法规，确保自身权益不受损害，同时避免不必要的劳动争议。