试用期两天被辞退也有工资。根据《劳动法》，被辞退时用人单位应一次性付清劳动者工资，不及时结算可能面临法律责任。若不及时支付，劳动者有权申请劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是要求立即结算工资或协商结算时间。从法律角度，你应要求用人单位立即结算工资；若用人单位提出延迟结算，可协商具体结算时间并留下书面证据。选择处理方式时，应优先考虑自身的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退，工资怎么结？- 立即要求结算：依据《劳动法》，被辞退时应马上结清工资。- 协商结算时间：若用人单位提出延迟，可与之协商并留下证据。- 申请劳动仲裁：若不结算，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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