公司请假扣双薪不合法。依据《劳动法》,员工请假应扣当天工资,扣双薪违反法律规定。若公司强制执行,可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双薪问题,法律上可通过协商、投诉、仲裁等方式处理。建议先与公司协商,无果后向劳动部门投诉,必要时申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双薪不合法。处理方式:1.与公司沟通,明确法律规定,要求合理扣款;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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