工厂雇佣未成年打工，若未满16周岁则违法。依据《劳动法》等规定，雇佣童工需责令改正并罚款，情节严重可吊销营业执照。不及时处理将严重影响企业合法经营及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂雇佣未成年，应确保年满16周岁并报备。处理方式有：合法雇佣并报备、避免雇佣童工。选择时需严格遵守法律规定，否则将面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣未成年违法。操作：1.确认年龄，确保满16周岁；2.若雇佣未成年工，需提前到劳动部门报备；3.严禁雇佣童工，否则将受法律制裁，包括罚款、吊销执照等。
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