工作一年半未签合同，单位应支付二倍工资作为赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同需支付二倍工资，满一年支付一个月工资补偿，你工作一年半，赔偿可观，不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同赔偿问题，操作如下：1. 与单位协商，要求支付二倍工资赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明等材料；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作一年半未签合同，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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