没签合同离职后工资拖欠，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，严重者可加付赔偿金，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可追讨。操作如下：1. 与用人单位协商，明确欠薪事实及金额；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，准备详细材料，按流程进行。
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