被开除不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不给工资，应这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求公正裁决。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到快速有效维护。
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