老板老是找事怎么办

老板找事可依法维权。依据《劳动法》等，老板不得无故刁难员工，否则员工有权采取法律措施。若不及时处理，可能导致权益受损，影响工作与生活。
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老板找事可协商、调解、举报、仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况而定，如老板态度、欠薪数额等。协商无果可考虑调解，仍无法解决则向劳动行政部门举报或申请仲裁，最终可诉诸法院。
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老板找事可依法应对。具体操作：1. 尝试与老板沟通，明确问题并寻求解决方案；2. 若沟通无果，向调解组织申请调解，寻求第三方协助；3. 调解不成，向劳动行政部门举报老板不当行为；4. 如需进一步解决，申请劳动争议仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。