眼睛受伤停工留薪期可以有多久

眼睛受伤停工留薪期需视伤情及地区而定，一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期依据伤情和地区差异决定，严重或特殊情况可延长，但总长不超24个月。未及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿。
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眼睛受伤停工留薪期处理方式包括咨询医生和申请鉴定。应先咨询医生获取治疗建议，再根据伤情向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定具体停工留薪期限。
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眼睛受伤停工留薪期视情况定。具体操作：1. 受伤后立即就医，获取医生出具的治疗和休息建议；2. 根据伤情，向单位提出停工留薪申请，并提交医疗证明；3. 如伤情严重或特殊，向市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期；4. 保留所有医疗和鉴定文件，以备后续工伤赔偿使用。