公司要求改劳务派遣合法吗

公司改为劳务派遣需符合法规。依据《劳动合同法》,劳务派遣需合法操作,否则可能损害员工权益。若未合规处理,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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公司改劳务派遣需审慎。具体操作:1. 了解劳务派遣相关法规;2. 与公司沟通,表达意见;3. 若公司违规,收集证据;4. 咨询律师,考虑法律途径;5. 必要时提起诉讼,维护权益。
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公司改为劳务派遣,常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商,若协商无果,可考虑通过法律途径维护自身权益,选择适合的处理方式。
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