逾期支付宝自动划扣工资，该如何处理才能要回

逾期支付宝自动划扣工资，属于故意克扣工资。协商无果可提起劳动仲裁。《劳动法》保护劳动者合法权益，用人单位无故拖欠工资，劳动者可要求解除劳动合同并要求赔偿。《劳动合同法》规定，用人单位需承担相应民事责任，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服还可依法起诉。不及时处理，可能影响你的合法权益及经济补偿。
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逾期划扣工资，处理如下：1.保留证据：收集所有与工资划扣相关的支付宝记录、工资单等。2.初步协商：尝试与用人单位沟通，了解原因并要求合理解释。3.提起劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提出申请，要求支付工资及赔偿。4.行政投诉：同时可向劳动行政部门投诉，追究用人单位行政责任，责令支付工资及高额赔偿金。5.法律诉讼：对劳动仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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逾期支付宝自动划扣工资，法律角度常见处理方式是提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。劳动仲裁适用于解决劳动纠纷，要求赔偿；向劳动行政部门投诉则追求用人单位的行政责任，责令支付工资及高额赔偿金。选择方式需根据具体情况，劳动仲裁更注重个人权益保护，投诉则侧重行政处罚和赔偿。