2026年11月完成15年灵活就业保险缴费，可以领取退休金吗？

完成15年缴费后，需达到法定退休年龄才可领退休金。分析：根据我国社会保险法规定，参保人员需累计缴费满15年，并达到法定退休年龄，方可按月领取基本养老金。对于女性灵活就业人员，其法定退休年龄一般为55周岁（具体可能因地区政策而异）。因此，若该女性在2026年11月时已年满55周岁且完成15年缴费，则可领取退休金。提醒：若达到缴费年限但未达到退休年龄，则无法领取。若年龄接近退休年龄且未收到退休金，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.若符合退休条件：携带身份证、社保卡、缴费证明等材料至当地社保部门办理退休手续，填写相关表格并等待审核。审核通过后，将按月领取基本养老金。2.若年龄未达到退休要求：继续缴纳保险费用，直至达到法定退休年龄。期间可定期咨询社保部门了解政策变动。3.若认为自身权益受损：收集相关证据（如缴费记录、政策文件等），咨询律师了解维权途径。律师将根据具体情况提供诉讼、调解等建议。在律师协助下，向有关部门提出申诉或提起诉讼，维护自身合法权益。同时，保持与律师的沟通，及时了解案件进展并作出相应决策。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策、年龄要求及所需材料；二是若对政策理解存在疑问或遭遇不公，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：若对政策较为熟悉且确信自身符合条件，可直接咨询社保部门并办理相关手续；若对政策理解不清或认为自身权益受到侵害，则建议寻求法律援助以确保权益得到保障。